Puebla, Pue.- Alrededor de mil 300 trabajadores de la industria automotriz en Puebla se encuentran en paro técnico, mientras que entre 200 y 250 empleados han sido dados de baja en siete u ocho empresas proveedoras, debido a la reducción de actividades en el sector, informó Constantino Sánchez Díaz, secretario general de la Confederación Sindical Republicana (CSR).
El dirigente sindical explicó que las suspensiones temporales de labores comenzaron hace aproximadamente 15 días y actualmente involucran a trabajadores de empresas vinculadas con más de 20 contratos colectivos.
Ante este escenario, la organización sindical mantiene negociaciones con las compañías para evitar nuevos recortes de personal y reducir las afectaciones económicas de quienes permanecen sin actividad.
Entre las medidas acordadas se encuentra el pago de entre 50 y 65 por ciento del salario durante los paros técnicos, así como la posibilidad de utilizar periodos vacacionales y adelantar algunas prestaciones laborales.
Trabajadores en paro técnico reciben entre 50 y 65% de su salario
Constantino Sánchez Díaz explicó que los acuerdos alcanzados con las empresas buscan conservar los puestos de trabajo durante los periodos en los que disminuye la actividad productiva.
Como parte de estas negociaciones, los trabajadores que permanecen en paro técnico reciben entre 50 y 65 por ciento de su salario, dependiendo de los acuerdos establecidos con cada compañía.
El dirigente señaló que esta alternativa permite mantener la relación laboral mientras las empresas enfrentan ajustes en sus operaciones.
Otra de las medidas consiste en recurrir a periodos vacacionales, con el propósito de distribuir las suspensiones de actividades y evitar que los ajustes se concentren en determinados grupos de trabajadores.
Sánchez Díaz reconoció que algunas compañías han planteado nuevas reducciones de personal, pero sostuvo que la CSR busca privilegiar los paros técnicos y las vacaciones antes que los despidos.
Hasta 250 empleados han sido dados de baja en proveedoras automotrices
La reducción de actividades también ha provocado bajas laborales en empresas vinculadas con la industria automotriz de Puebla.
De acuerdo con el secretario general de la CSR, entre 200 y 250 trabajadores han perdido su empleo en siete u ocho compañías proveedoras.
Aunque algunas empresas han considerado nuevos ajustes en sus plantillas, el dirigente explicó que las negociaciones sindicales están orientadas a contener los recortes y preservar las fuentes de trabajo existentes.
Los paros técnicos forman parte de las alternativas que actualmente se aplican en el sector para enfrentar la disminución de actividades sin recurrir de inmediato a la separación de más empleados.
Empresas automotrices adelantan aguinaldo a trabajadores en Puebla
Además de los acuerdos salariales, algunas empresas comenzaron a adelantar el pago del aguinaldo desde la semana pasada, como una medida de apoyo para los trabajadores que han registrado menores ingresos durante los paros técnicos.
Sánchez Díaz explicó que la propuesta fue planteada por la Confederación Sindical Republicana, con el objetivo de que las familias dispongan de recursos durante el cierre de año.
El dirigente aseguró que las compañías no han reportado dificultades para cubrir esta prestación y mantienen el compromiso de pagarla antes del 20 de diciembre.
La organización sindical también buscará gestionar el adelanto del fondo de ahorro, con la finalidad de proporcionar recursos adicionales a los empleados afectados por la reducción de actividades.
Estas medidas se suman a los acuerdos de pago parcial de salarios y a la programación de vacaciones que se negocian con las empresas proveedoras.
Proyecto del Golf de Volkswagen podría abrir oportunidades laborales
Sobre las perspectivas para el sector automotriz de Puebla, Constantino Sánchez Díaz consideró que los nuevos proyectos de producción podrían representar oportunidades de empleo para trabajadores que fueron dados de baja.
Entre ellos mencionó el proyecto relacionado con el modelo Golf de Volkswagen, al considerar que podría generar posibilidades de contratación y reincorporación de personal.
El dirigente señaló que los trabajadores que anteriormente laboraron en empresas automotrices cuentan con experiencia y capacitación, condiciones que podrían favorecer su regreso a la actividad productiva.
Por ahora, la CSR mantiene las negociaciones con las proveedoras automotrices para reducir las afectaciones salariales de los aproximadamente mil 300 trabajadores en paro técnico y contener nuevas bajas laborales.
*ARD
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