Puebla, Pue- La transición de los servicios estatales de salud al modelo IMSS-Bienestar en Puebla volvió a generar inconformidad entre trabajadores, luego de que el Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Salud denunciara afectaciones laborales derivadas de fallas administrativas en el proceso de incorporación de personal.
Durante una conferencia de prensa, el dirigente nacional del sindicato, Miguel Edgar Bretón Sepúlveda, informó que uno de los principales conflictos se concentra en la dispersión de bonos y estímulos vinculados a asistencia y puntualidad. Sin embargo, dichos pagos no se han entregado de manera regular, lo que ha generado molestia e incertidumbre entre el personal del sector salud.
Fallas en coordinación y retrasos administrativos
El líder sindical explicó que la conversión de los servicios estatales al modelo IMSS-Bienestar en Puebla ha estado marcada por desorganización administrativa y falta de claridad en los procesos. Además, señaló que la coordinación entre autoridades estatales y federales no ha sido eficiente, lo que ha provocado inconsistencias en la transición.
Entre las irregularidades detectadas destacan retrasos en la dispersión de nómina, inconsistencias en movimientos administrativos y la ausencia de bajas formales de personal jubilado. Por ejemplo, Bretón Sepúlveda indicó que existen trabajadores que se retiraron hace más de diez meses y continúan activos en el sistema, lo cual impide liberar plazas.
Impacto en hospitales y atención médica
De acuerdo con el sindicato, estas fallas administrativas no solo vulneran derechos laborales, sino que también afectan la operatividad en hospitales y centros de salud del estado. En consecuencia, la falta de regularización de plazas limita la cobertura de personal en diversas unidades médicas.
Finalmente, el dirigente advirtió que, mientras no se corrijan los errores en la implementación del modelo, persistirá la incertidumbre entre trabajadores y podrían registrarse mayores afectaciones en la atención a pacientes en Puebla.
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