Puebla, Pue.- Puebla incrementó 45.8 por ciento los recursos destinados a seguridad pública entre 2021 y 2025, pero el crecimiento presupuestal todavía contrasta con el avance en la certificación integral de sus policías: al cierre del año pasado únicamente 31.7 por ciento del personal estatal contaba con el Certificado Único Policial (CUP).
De acuerdo con Pulso Puebla y datos del Censo Nacional de Seguridad Pública Federal y Estatal (CNSPF-E) 2026 del INEGI, el porcentaje poblano se ubicó muy por debajo del promedio nacional de 61.4 por ciento.
El contraste es mayor porque 86.5 por ciento de los policías estatales sí tenía vigente una evaluación aprobatoria de control de confianza, frente al promedio nacional de 60.4 por ciento.
Puebla ejerció 5 mil millones de pesos en seguridad durante 2025
Durante 2025, la institución estatal de seguridad pública reportó 7 mil 308 personas adscritas, un presupuesto ejercido de aproximadamente 5 mil millones de pesos y 72 unidades de infraestructura en operación.
Los recursos destinados al área pasaron de 3 mil 430.6 millones de pesos en 2021 a 5 mil 000.6 millones en 2025, lo que representó un incremento de 45.8 por ciento en términos corrientes.
La infraestructura también creció. Puebla pasó de 51 unidades policiales en 2022 a 72 durante 2025, equivalente a un aumento de 41.2 por ciento.
El número de unidades reportadas supera al de entidades como Nuevo León, Jalisco, Guanajuato y Querétaro, aunque las diferencias en capacidades institucionales y criterios utilizados para contabilizar infraestructura obligan a realizar la comparación con cautela.
Sólo 31.7% de los policías estatales tiene Certificado Único Policial
El Certificado Único Policial acredita que los elementos cumplen con cuatro componentes: control de confianza, competencias básicas, evaluación del desempeño y formación inicial.
Puebla registra una diferencia marcada entre dos de esos indicadores.
Mientras 86.5 por ciento del personal tiene vigente una evaluación aprobatoria de control de confianza, sólo 31.7 por ciento cuenta con el CUP.
La distancia entre ambos indicadores alcanza 54.8 puntos porcentuales.
El Censo no permite determinar cuál de los demás requisitos explica por sí mismo el rezago en la certificación integral, por lo que no puede atribuirse la diferencia exclusivamente a un componente.
Formación inicial cayó de 580 ingresos a sólo siete
Otro dato destaca dentro de los registros: durante 2024, Puebla reportó 580 ingresos a programas de formación inicial, mientras que en 2025 fueron únicamente siete personas.
La caída ocurre en sentido contrario al comportamiento nacional. En las instituciones estatales del país, los ingresos a formación inicial aumentaron de 7 mil 616 en 2024 a 8 mil 276 en 2025, un crecimiento de 8.7 por ciento.
El registro no establece qué provocó el desplome poblano, por lo que no es posible determinar a partir del Censo si respondió a menos procesos de reclutamiento, cambios administrativos, modificaciones en la incorporación de personal o diferencias en la forma de reportar los datos.
La formación inicial, sin embargo, constituye uno de los requisitos necesarios para alcanzar la certificación policial.
Puebla tiene 0.8 policías estatales por cada mil habitantes
La entidad también registra 0.8 policías por cada mil habitantes, cifra inferior al promedio nacional estatal de 1.0 elementos por cada mil habitantes.
Aunque Puebla supera en este indicador a Jalisco, Guanajuato y Querétaro, continúa por debajo de la media nacional en disponibilidad de personal policial respecto de su población.
En contraste, la presencia femenina supera el promedio del país: 29.8 por ciento del personal de seguridad pública estatal son mujeres, frente al 26.7 por ciento nacional.
Durante 2025 también se registraron 302 renuncias dentro de la corporación estatal.
El Censo no especifica las causas de estas separaciones, por lo que los datos disponibles no permiten relacionarlas directamente con salarios, condiciones laborales o procesos de profesionalización.
*ARD
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