La VW reconoció derecho de administrativos a sindicalizarse

Puebla, Pue. El personal administrativo de Volkswagen de México logró un avance histórico en su búsqueda por obtener representación sindical, luego de que la empresa reconociera su derecho a organizarse y garantizara que ningún trabajador será sancionado o afectado por afiliarse al movimiento.

La Coalición de Empleados administrativos de Volkswagen informó que la armadora alemana instalada en Puebla reconoció formalmente el derecho de este sector laboral a organizarse e integrarse como sindicato.

Volkswagen garantiza respeto a la libre afiliación

A través de un comunicado, la Coalición de Empleados señaló que este avance es resultado de un proceso de diálogo institucional sostenido con directivos de Volkswagen de México.

“La Empresa también ha manifestado que, en caso de que algún trabajador considere que existe alguna restricción, presión o trato diferenciado derivado de su decisión de afiliarse, dicha situación podrá reportarse de inmediato para que sea atendida y corregida oportunamente”, señala el documento.

La organización destacó que este reconocimiento representa un paso importante para fortalecer la libertad sindical y la representación de los trabajadores administrativos.

Buscan un Contrato Colectivo de Trabajo

Como parte de sus objetivos, la Coalición de Empleados busca la firma de un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que permita mejorar las condiciones laborales del personal administrativo.

Entre las principales demandas planteadas a Volkswagen de México destacan:

• Revisión equitativa de los incrementos salariales anuales en comparación con el personal técnico sindicalizado.
• Revisar la programación de vacaciones realizada de manera unilateral.
• Atender los retiros forzosos.
• Evitar las bajas injustificadas de personal.
• Garantizar el pago de horas extra.
• Establecer protocolos contra el acoso laboral.

Los representantes de la coalición señalaron que continuarán informando sobre los avances de este proceso, al considerar que el respeto a la legislación laboral, el diálogo entre las partes y la organización de los trabajadores son elementos fundamentales para mejorar las condiciones laborales del personal administrativo de Volkswagen.

*BC