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Mesa permanente de concertación laboral atraerá inversiones y estabilidad a Puebla: FROC


Sindicatos y autoridades en Puebla proponen mesa permanente para resolver conflictos por reparto de utilidades y fortalecer la economía
Por Alma Méndez | 1 Junio, 2026 | 11:41 h
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Mesa permanente de concertación laboral atraerá inversiones y estabilidad: FROC

Puebla, Pue. Mientras persisten dudas en torno al reparto de utilidades (PTU), líderes sindicales y autoridades estatales impulsan la creación de una mesa permanente de diálogo para generar acuerdos que brinden certidumbre a trabajadores e inversionistas en Puebla.

El secretario general de la FROC CONLABOR, René Sánchez Juárez, solicitó al gobernador Alejandro Armenta la instalación de un mecanismo de concertación social que permita fortalecer la estabilidad laboral.

 

Mesa de diálogo para estabilidad laboral

El dirigente planteó que en esta mesa de diálogo permanente participen cámaras empresariales, instituciones académicas, organizaciones sindicales y representantes del sector productivo.

El objetivo es claro: impulsar la estabilidad laboral, atraer inversiones y garantizar el respeto pleno de los derechos laborales.

Sánchez Juárez subrayó que un entorno con certidumbre jurídica y condiciones justas genera confianza en los inversionistas y favorece el crecimiento económico. Además, reconoció el papel del gobernador para articular esfuerzos entre sectores.

 

PTU y derechos de los trabajadores

En el contexto del reparto de utilidades, el líder sindical destacó la importancia de informar a los trabajadores sobre este derecho y sensibilizar a las empresas respecto a sus obligaciones.

Señaló que la organización mantendrá una postura institucional para garantizar el ejercicio efectivo de los derechos laborales y brindar acompañamiento a quienes tengan dudas o inconformidades.

La FROC solicitó en Puebla una Mesa permanente de concertación laboral

 

Casos empresariales y asesoría laboral

Acompañado por integrantes de una comisión laboral, explicó que, aunque una empresa no reportó utilidades en 2025, mediante el diálogo se logró un incentivo económico superior en más del 50% respecto al año anterior.

Recordó que los trabajadores pueden solicitar información fiscal y, en caso de inconformidad, acudir al SAT para impugnar resultados.

Además, la FROC CONLABOR ofrece asesoría fiscal y laboral gratuita, especialmente para quienes no cuentan con representación sindical.

 

Impulso institucional al diálogo social

Por su parte, la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo anunció la integración de una mesa permanente de diálogo social con sectores empresariales, sindicales y académicos.

Esta estrategia busca fortalecer la economía de Puebla, promover la justicia laboral y garantizar el bienestar de los trabajadores.

Entre los temas a tratar destacan:

  • Reparto de utilidades
  • Capacitación laboral
  • Atracción de inversiones
  • Productividad y empleo digno

*BC

  

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