Morena aplicará tres filtros para elegir candidaturas rumbo a 2027

Puebla, Pue. Para blindar las candidaturas, el partido Movimiento Regeneración Nacional (Morena) advirtió que los aspirantes deberán pasar tres filtros: la encuesta, donde el valor principal será el reconocimiento positivo de la ciudadanía; la solicitud a las autoridades para verificar un historial limpio de delitos; y mantener una conducta que no manche los principios de la 4T.

Citlalli Hernández Mora, presidenta de la Comisión Nacional de Elecciones (CNE) de Morena para el proceso electoral 2027, explicó que dentro del método de encuesta se dará un mayor peso a la opinión de la ciudadanía sobre cada perfil.

Detalló que son los propios ciudadanos o lugareños quienes conocen de fondo la forma en que se conduce cada aspirante. De no considerar este factor, el partido podría realizar una evaluación errónea que derive en la postulación de funcionarios vinculados a actos de corrupción, lo cual se busca evitar.

Morena verificará historial legal de aspirantes

El segundo filtro será la solicitud que se hará a las autoridades sobre los perfiles, con el objetivo de identificar y confirmar que los aspirantes a coordinadores en 2026 y candidatos en 2027 no tengan pendientes con la justicia.

“Que tenga certeza el pueblo de México de que estamos construyendo esta coalición entendiendo el momento que vive nuestro país, y que contamos con el mayor respaldo de la ciudadanía. No solo se trata de ponernos de acuerdo en cómo ganar una elección, sino en cómo ofrecer lo mejor a la ciudadanía”, señaló Citlalli Hernández.

Morena busca evitar perfiles vinculados a corrupción

La morenista puntualizó que, por ahora, la aplicación de la encuesta con base en la opinión ciudadana y la verificación del historial jurídico de los aspirantes son las dos bases principales para definir a los candidatos.

Sin embargo, no descartó que, conforme avance el proceso interno de Morena, se puedan sumar más aspectos a evaluar, especialmente porque la intención es fortalecer los mecanismos de selección y garantizar perfiles confiables.

*BC