Puebla, Pue.- La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación confirmó que la implementación de la jornada laboral de 40 horas avanza en coordinación con el Poder Legislativo y se aplicará de manera gradual hasta el año 2030.
El presidente del organismo, Carlos Sosa Spínola, explicó que este cambio implicará desafíos importantes, especialmente para las micro, pequeñas y medianas empresas. Además, subrayó que la transición requerirá ajustes en la operación diaria de diversos sectores productivos.
En ese sentido, indicó que ya se analizan esquemas específicos para facilitar la adaptación de las empresas.
Sectores deberán ajustar su operación
El líder empresarial detalló que sectores como la confección y la seguridad privada enfrentarán retos particulares. Por ello, se contemplan modificaciones en los horarios laborales, así como nuevas modalidades de trabajo y descanso adaptadas a cada industria.
Asimismo, destacó que estos cambios buscan garantizar la productividad sin afectar la competitividad de las empresas. Sin embargo, reconoció que las MiPyMEs serán las más impactadas por la reducción de horas laborales.
Impulso a polos de desarrollo
En otro tema, Sosa Spínola calificó como positiva la expansión de los Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar hacia municipios como Tehuacán. Además, afirmó que esta estrategia permitirá diversificar la infraestructura industrial en Puebla.
De igual forma, señaló que el impulso a parques industriales, acompañado de incentivos fiscales, fortalecerá la atracción de inversiones y el crecimiento económico regional.
Finalmente, anunció que el próximo 4 de junio se realizará el Automotive Supplier Day, con la participación de empresarios de Veracruz. Asimismo, adelantó una gira a China para explorar mercados y conocer avances en tecnología.
*ARD
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