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Sitaudi respalda reducción de jornada laboral a 40 horas rumbo a 2030


Sitaudi respalda la reducción de la jornada laboral a 40 horas y pide participación sindical en la implementación de la reforma laboral en México
Por Alma Méndez | 2 Marzo, 2026
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Sitaudi respalda reducción de jornada laboral a 40 horas rumbo a 2030

Puebla, Pue- El Sindicato Independiente de Audi México (Sitaudi) expresó su respaldo a la propuesta de reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, al considerar que representa un avance significativo en materia de derechos laborales para los trabajadores en México.

El secretario general del sindicato, César Orta Briones, señaló que esta reforma permitirá mejorar las condiciones de trabajo si se implementa de manera gradual. Según explicó, la meta es que para el año 2030 se logre una disminución total de ocho horas en la jornada semanal.

De acuerdo con el dirigente sindical, este cambio podría traducirse en una mejor calidad de vida para los trabajadores, quienes contarían con más tiempo para su familia, descanso y desarrollo personal.

Implementación gradual será uno de los principales retos

Orta Briones advirtió que uno de los principales desafíos será la forma en que las empresas implementen la reducción de la jornada laboral.

En ese sentido, explicó que los sindicatos tendrán la responsabilidad de dar seguimiento al proceso de aplicación de la reforma dentro de los centros laborales.


César Orta Briones


Además, indicó que aún no se define el esquema específico mediante el cual se realizará la reducción. Por ejemplo, podría aplicarse de manera progresiva con una disminución de dos horas por año o mediante otros mecanismos que determinen las autoridades y los legisladores.

Por ello, consideró fundamental que los sindicatos participen activamente en la discusión para garantizar que la implementación beneficie realmente a los trabajadores.

Dos días de descanso, una posibilidad en la reforma

El dirigente del Sitaudi también manifestó su respaldo a la posibilidad de establecer dos días de descanso semanales para los trabajadores.

Sin embargo, aclaró que la reducción de la jornada laboral no necesariamente implica otorgar un día adicional de descanso.

Según explicó, también podrían contemplarse otros esquemas, como jornadas laborales de seis horas diarias o ajustes en la distribución de las horas de trabajo durante la semana.

En consecuencia, cada modelo tendría impactos distintos en la organización del trabajo dentro de las empresas.

Sindicatos piden mayor inclusión en el debate

Finalmente, Orta Briones señaló que los sindicatos independientes no fueron convocados a los foros de discusión sobre la jornada laboral de 40 horas, lo que limita la pluralidad de opiniones en el debate.

Indicó que en otros encuentros realizados en la Ciudad de México participaron diversos sectores; sin embargo, consideró necesario ampliar la participación sindical.


jornada laboral


Asimismo, destacó que el tema también involucra al sector empresarial, que ha manifestado preocupaciones relacionadas con la productividad.

Por ello, afirmó que es necesario construir consensos entre trabajadores, sindicatos, empresas y autoridades para lograr una reforma equilibrada que beneficie tanto a los trabajadores como al desarrollo económico del país.

*ARD

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