Puebla, Pue- El vicepresidente de la Red Mexicana de Franquicias (RMF), Francisco Lobato, afirmó que la reducción de la jornada laboral y el incremento salarial previstos para 2026 fortalecerán directamente las condiciones laborales en México. Subrayó que estas modificaciones responden a los compromisos adquiridos dentro del TMEC, por lo que representan un paso firme hacia estándares laborales más justos. Además, indicó que estas medidas forman parte de un proceso integral de modernización del mercado laboral.
Francisco Lobato señaló que las reformas laborales hacia 2026 elevarán la productividad y cumplirán compromisos del TMEC, pese a retos empresariales.
Durante una entrevista, señaló que los ajustes buscan garantizar empleos más dignos, mejorar la productividad y elevar la calidad de vida de los trabajadores. Asimismo, explicó que una jornada más equilibrada permitirá un mejor desempeño y favorecerá el bienestar social en general.
Retos para empresas, pero también oportunidades
A pesar del impacto que podrían tener estas reformas en el sector empresarial, Lobato reconoció que abren la puerta a oportunidades relevantes. Destacó que las pequeñas y medianas empresas deberán adaptarse mediante estrategias de capacitación y reorganización interna. Sin embargo, puntualizó que la profesionalización de procesos fortalecerá la competitividad y permitirá a las empresas enfrentar la transición de forma eficaz.
También afirmó que el sector franquicias ya trabaja en planes de actualización para cumplir las nuevas disposiciones. Según explicó, la innovación y la reorganización operativa serán fundamentales para mantener el crecimiento sin afectar la generación de empleos.
Diálogo, clave para una transición ordenada
Finalmente, Francisco Lobato destacó que el diálogo entre autoridades, trabajadores y empresarios será esencial durante los próximos años. Aseguró que una coordinación adecuada permitirá avanzar con estabilidad y evitar afectaciones al mercado laboral.
*ARD
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