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Sí a reducir la jornada laboral sin comprometer la operación de la empresa: Coparmex


La reducción de horas de trabajo se debe aplicar de manera progresiva
Por Alma Méndez | 1 Agosto, 2025
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Sí a reducir la jornada laboral sin comprometer la operación de la empresa: Coparmex

Puebla, Pue. La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Puebla expresó su respaldo a la iniciativa para reducir la jornada laboral en México, siempre que ésta se aplique de manera progresiva, con el fin de no comprometer la operación de las micro y pequeñas empresas.

Beatriz Camacho Ruíz, presidenta del organismo empresarial, advirtió que el 75% de las empresas en el país no logran mantenerse en operación más allá de dos años, por lo que cualquier modificación a las condiciones laborales debe considerar este contexto de vulnerabilidad.

En entrevista, Camacho Ruíz señaló que una disminución de la jornada semanal de 48 a 40 horas podría fortalecer al sector productivo, siempre que se realice en etapas. 

Propuso iniciar con una reducción a 44 horas, luego a 42 y, finalmente, llegar a las 40, lo que permitiría a las empresas ajustar sus planes operativos y financieros sin poner en riesgo su viabilidad.

“Cada negocio arranca con una corrida financiera y un plan operativo basado en una jornada de 48 horas. Si se reduce de forma abrupta, se pone en riesgo la producción y el cumplimiento de objetivos”, apuntó.

La líder empresarial subrayó que una implementación precipitada podría aumentar el riesgo de cierre, especialmente durante los primeros años de operación, cuando las empresas ya enfrentan mayores desafíos para consolidarse.

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