Puebla, Pue. El Colegio de Contadores del Estado de Puebla, exhortó a empleadores a realizar el pago de utilidades, que por ley corresponde pagar a colaboradores como límite hasta el 30 de mayo.
Este pago corresponde a un porcentaje de las ganancias netas de la empresa durante el año fiscal.
En conferencia de prensa, Juan Carlos Silva Ramírez recordó que el reparto de utilidades beneficia a los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el año fiscal 2024.
Sin embargo, destacó que, si una empresa no ha generado utilidades, no tiene la obligación de repartirlas.
El especialista advirtió que las empresas que incumplan con este pago podrían enfrentar multas que oscilan entre 250 y 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMAS), lo que equivale a sanciones de entre 28 mil y 526 mil pesos por cada trabajador afectado.
Silva Ramírez subrayó la gravedad de no cumplir con esta obligación, ya que, además de impactar las finanzas de la empresa, afecta los derechos de los empleados. Las sanciones se aplican por trabajador, por lo que los montos pueden ser significativos.
Para garantizar el cumplimiento de la ley, los trabajadores y sindicatos tienen la opción de denunciar ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT) o la Secretaría del Trabajo a las empresas que no cumplan con el pago de utilidades.
Por lo que recomendó a los empleadores mantener una correcta transparencia en sus reportes fiscales para evitar sanciones y asegurar el respeto de los derechos laborales de sus colaboradores.
Las utilidades corresponden al 10% de las ganancias generadas por las empresas y que se debe repartir entre la plantilla laboral, donde tienen derecho quienes sumen al menos 3 meses laborados en la empresa.
Una obligación, no una opción
Hay que recordar que de acuerdo con la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) el reparto de utilidades no es opcional, por lo que es una obligación cumplir con esta disposición cuyo plazo límite es el próximo 30 de mayo.
*BC
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