En este marzo, debemos reconocer que las mujeres en Puebla han logrado avances significativos en sectores como la economía y la política, con un 45.1% de participación laboral, superando el promedio nacional, y una reducción del 15% en la brecha salarial para 2024.
Aun así, persisten retos importantes, ya que el 70.8% de las mujeres poblanas ha experimentado violencia y destinan 2.5 veces más tiempo a labores no remuneradas que los hombres.
La Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares del Inegi publicada en 2021 estimó que, en el estado de Puebla, 70.8% de las mujeres de 15 años o más, experimentaron algún tipo de violencia: Psicológica, Física, Sexual, Económica o Patrimonial a lo largo de la vida y 41% en los últimos 12 meses del estudio. La situación no ha cambiado.
En Puebla, aumentó la representatividad política y social, con la creación de la Secretaría de las Mujeres y el impulso de redes comunitarias como las "tejedoras de la Patria". La tasa de participación económica es del 45.1%, superior al 41.4% nacional. La brecha salarial ha disminuido, pasando del 20% en 2018 a un 15% al cierre de 2024.
Se han reportado esfuerzos por reducir la incidencia de feminicidios y se han implementado programas de atención integral a la violencia.
Puebla mantiene una de las mayores brechas de género en México, con mujeres destinando 41.9 horas semanales a tareas domésticas y de cuidado, frente a 18.3 horas de los hombres.
Persiste una mayor tasa de desocupación en mujeres, 3.2% comparado con hombres 2.5%. Además, hay un mayor analfabetismo en mujeres 15.4% en comparación con los hombres, 9.6%.
A pesar de los programas de empoderamiento y protección, el estado enfrenta la necesidad de mayor igualdad sustantiva, seguridad y corresponsabilidad en el hogar.
Las mujeres en Puebla representan la mayoría poblacional con 52.2% y son el pilar económico en el 31.7% de los hogares.
Aunque las poblanas ocupan cargos relevantes en política y administración, 44 alcaldesas en 2026, enfrentan desafíos importantes como la percepción de inseguridad, 50% de las mujeres y violencia política, posicionándose el estado en los primeros lugares de este último rubro.
El esfuerzo oficial es enorme para impulsar a las mujeres, el gobernador Alejandro Armenta les ha dado casi la mitad de su gabinete, hay senadora, diputadas federales y locales. Actualmente, la presidenta de Coparmex, Beatriz Camacho Ruiz, va por su segundo año y es una excelente representante del sector privado.
La rectora de la principal institución de Educación Superior en el estado, con más de 100 mil alumnos, es la doctora Lilia Cedillo y una poblana destacada es la directora de la Lotería Nacional del país, Olivia Salomón.
En las elecciones del próximo año por razones de genero los partidos tendrán que postular 109 mujeres a presidentas municipales, 13 a diputaciones locales y 8 a diputadas federales.
La presencia de las mujeres en Puebla avanza, pero aún hay pendientes y deudas de la sociedad con ellas.
Merecen no sólo un día, ni un mes, sino el año completo para reconocerlas y celebrarlas.
De las anécdotas que se cuentan
A pesar de las estrategias de seguridad de género, el 50% de las mujeres se sentía insegura a principios de 2025.
Se ha reportado una baja en el ranking nacional de feminicidios.
Existen instituciones como la Secretaría de las Mujeres de Puebla que trabajan en la igualdad sustantiva y la protección integral.
Las Casas Carmen Serdán y Centros LIBRE Puebla descentralizan la justicia y brindan atención en los 217 municipios.
Hay líderes femeninas destacadas en el ámbito económico y social, influyendo en la gestión de instituciones y la toma de decisiones.
Lo importante es que las poblanas, a pesar de todo, avanzan. Esa es la anécdota.
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