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Trabajadores del IMSS en Puebla exigen salida de líderes y aumento del 10%


Empleados mantienen tomadas las oficinas sindicales; este miércoles votarán una propuesta salarial del 6.8%
Por Alma Méndez | 13 Octubre, 2026 | 18:45 h
Municipios
Trabajadores del IMSS en Puebla exigen salida de líderes y aumento del 10%

Puebla, Pue.- La destitución de dirigentes sindicales, un aumento salarial del 10% y mejores condiciones laborales son las principales exigencias de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puebla, quienes mantienen su inconformidad contra la representación sindical y denuncian carencias de insumos en las unidades médicas.

Desde el 29 de septiembre, los manifestantes mantienen tomadas las instalaciones de la Sección 1 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), donde también demandan respeto a sus derechos laborales y garantías contra posibles represalias.


Los trabajadores exigen aumento salarial


Entre sus principales exigencias está la salida de Rafael Olivos Hernández, secretario general del SNTSS a nivel nacional, y de María Elena López de la Vega, dirigente de la Sección 1 en Puebla.

La movilización ocurre mientras se prepara una consulta nacional para este miércoles 14 de octubre, en la que los trabajadores deberán pronunciarse sobre una propuesta de incremento salarial global del 6.8%, inferior al 10% reclamado por los inconformes.

Exigen destituir a dirigentes sindicales del IMSS

Los trabajadores que participan en las protestas cuestionan la representación de sus dirigentes y piden cambios tanto en la estructura nacional del sindicato como en la dirigencia poblana.

Además de exigir la salida de Olivos Hernández y López de la Vega, demandan que se respeten los estatutos sindicales y que no existan presiones sobre quienes participan en el movimiento.


Entre sus demandas está mejorar sus condiciones de trabajo


Los inconformes también han solicitado garantías contra posibles represalias, hostigamiento y coacción del voto, prácticas que señalan como parte de sus preocupaciones durante el conflicto.

A estas demandas se suman las denuncias por la falta de materiales indispensables para la atención médica, entre ellos gasas, vendas, alcohol y torundas.

Los manifestantes sostienen que contar con esos insumos es necesario para desempeñar sus labores en condiciones adecuadas y brindar atención a los derechohabientes.

IMSS someterá a consulta aumento global del 6.8%

Uno de los principales puntos de desacuerdo es la revisión salarial, debido a que los trabajadores movilizados consideran insuficiente el incremento planteado en la negociación contractual.


Denuncian falta de insumos básicos en hospitales


De acuerdo con el IMSS, la propuesta aprobada por el Congreso Nacional del SNTSS contempla un aumento global del 6.8%, integrado por 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones.

Esta diferencia es importante porque el porcentaje global no corresponde exclusivamente a un incremento directo del sueldo.

Los inconformes mantienen su exigencia de 10% de aumento salarial, mientras que la propuesta sindical será sometida a votación el miércoles 14 de octubre.

La consulta está dirigida a aproximadamente 475 mil trabajadores y deberá realizarse mediante voto personal, libre, directo y secreto.

El Instituto informó que respetará el resultado del proceso, que contará con acompañamiento de autoridades laborales.

Hasta ahora, la propuesta no debe considerarse aprobada por los trabajadores, pues la consulta todavía está pendiente.

También piden revisar el sistema de jubilaciones

El conflicto sindical en Puebla no se limita a los salarios y a los cambios en las dirigencias.

Los manifestantes también solicitan revisar la cláusula 157 del Contrato Colectivo de Trabajo, relacionada con las aportaciones complementarias a las cuentas individuales de las Afore para trabajadores que ingresaron al IMSS a partir de 2008.


Exigen revisar los sistemas de jubilación


Entre sus demandas se encuentra la revisión de las condiciones de retiro y el regreso al Régimen de Jubilaciones y Pensiones.

Sobre este punto, el IMSS ha señalado que modificar las condiciones del régimen requiere cambios legales que no dependen únicamente de una decisión administrativa del Instituto.

La discusión sobre jubilaciones se mantiene como uno de los asuntos pendientes para los trabajadores inconformes.

Zoé Robledo anuncia revisión de carencias en 277 hospitales

Las protestas también han puesto sobre la mesa las condiciones en las que trabaja el personal médico y la disponibilidad de medicamentos e insumos para los pacientes.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, reconoció el lunes 12 de octubre problemas recientes en el suministro de un medicamento destinado a pacientes trasplantados en Puebla, situación que atribuyó a incumplimientos de proveedores farmacéuticos.

Entre las empresas mencionadas se encuentra PiSA, mientras que el Instituto anunció medidas contractuales, incluida la rescisión de contratos ante incumplimientos.

Robledo también informó que se realizará un proceso de diálogo directo con trabajadores para revisar las condiciones de 277 hospitales del país.

El objetivo anunciado es identificar problemas relacionados con medicamentos, materiales médicos, infraestructura, equipamiento y personal.

Estas acciones se dan en un contexto en el que trabajadores del IMSS en Puebla han denunciado dificultades para contar con los recursos necesarios durante sus jornadas laborales.

Aunque las protestas continúan, los inconformes han señalado que no buscan suspender la atención médica, a fin de evitar afectaciones a los derechohabientes.

En Puebla permanecen las exigencias de cambios en la representación sindical, mejores salarios, revisión de las jubilaciones y abasto suficiente de insumos, mientras se espera el resultado de la consulta salarial del 14 de octubre.

 

*ARD

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Reportera en Lo de Hoy, con 10 años de trayectoria periodística, estudió Comunicación en la Escuela de Comunicación y Ciencias Humanas y cuenta con un diplomado en "Actitud y Apertura al Cambio". Se especializa en Educación Superior, Iniciativa Privada y Sindicatos, y cubre además las fuentes de Religión, Organizaciones No Gubernamentales, manifestaciones y temas de mujeres. Previamente tuvo experiencia en Comunicación Social en distintos ayuntamientos de Puebla y en partidos políticos.
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