Puebla, Pue.- La pugna por la representación de los trabajadores del Organismo Operador del Servicio de Limpia del Municipio de Puebla (OOSLMP) escaló al ámbito legal, luego de que integrantes del Sindicato Ricardo Flores Magón promovieran un recurso para invalidar la reelección de la dirigencia del Sindicato Ignacio Zaragoza, encabezado por Salvador Pérez Xilotl.
Los inconformes sostienen que existen presuntas irregularidades y actos de corrupción al interior de la organización sindical que actualmente ostenta la representación de los empleados.
Solicitan nulidad de la reelección
De acuerdo con los promoventes, el pasado 26 de mayo de 2026 presentaron formalmente una solicitud de nulidad tanto de la reelección como del registro sindical del Sindicato Ignacio Zaragoza.
Asimismo, señalaron que la intención es que las autoridades laborales revisen la legalidad del proceso mediante el cual se ratificó la actual dirigencia, al considerar que existen elementos suficientes para cuestionar la transparencia y legitimidad de la elección.
Acusan inconformidad entre la base trabajadora
Los representantes del Sindicato Ricardo Flores Magón afirmaron que la permanencia de la actual dirigencia ha generado malestar entre diversos sectores de los trabajadores.
Además, indicaron que existen señalamientos relacionados con el manejo interno de recursos y con la forma en que se toman las decisiones dentro del gremio.
En consecuencia, la documentación presentada ante las instancias correspondientes incluye argumentos jurídicos que, a consideración de los inconformes, justifican una revisión del proceso y la eventual cancelación del registro sindical.
Piden imparcialidad en el proceso
Por otra parte, los trabajadores hicieron un llamado a las autoridades competentes para que el caso sea analizado con apego a derecho y total imparcialidad.
Mientras tanto, los promoventes aseguraron que permanecerán atentos al avance del procedimiento legal y confiaron en que la resolución permita brindar certeza a los trabajadores del organismo municipal.
*ARD
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