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Informalidad frena crecimiento de México pese a mejora económica: Concanaco


El organismo advierte que 55.1% de los trabajadores y 4.1 millones de MiPymes siguen en la informalidad
Por Alma Méndez | 11 Octubre, 2026 | 19:15 h
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Informalidad frena crecimiento de México pese a mejora económica: Concanaco

Puebla, Pue- Aunque las expectativas de crecimiento económico de México para 2026 mejoraron, la informalidad laboral y empresarial sigue siendo uno de los principales obstáculos para generar empleos con prestaciones, atraer inversiones y fortalecer a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), advirtió la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco).

El organismo empresarial señaló que 55.1 por ciento de la población ocupada trabaja en condiciones de informalidad, mientras que aproximadamente 4.1 millones de MiPymes permanecen fuera de la formalidad, lo que limita sus posibilidades de crecimiento y acceso a nuevas oportunidades comerciales.

Ante este panorama, Concanaco pidió facilitar la incorporación de los negocios a la economía formal, reducir las cargas regulatorias y generar condiciones que permitan aprovechar las mejores perspectivas económicas del país.


Informalidad laboral frena crecimiento económico


Banxico y FMI mejoran expectativas de crecimiento para México

De acuerdo con la Encuesta sobre las Expectativas de los Especialistas en Economía del Sector Privado de septiembre de 2026, publicada por el Banco de México (Banxico), la previsión mediana de crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) para este año pasó de 1.30 a 1.40 por ciento.

Para 2027, los especialistas mantuvieron su expectativa de crecimiento en 1.80 por ciento.

A estas estimaciones se suma la revisión del Fondo Monetario Internacional (FMI), que elevó a 1.5 por ciento su pronóstico de crecimiento para la economía mexicana en 2026.

Sin embargo, Concanaco consideró que la mejora en las proyecciones debe traducirse en resultados para los establecimientos comerciales, las empresas de servicios y los trabajadores.

El organismo advirtió que las expectativas favorables no serán suficientes si persisten las barreras que dificultan la inversión, la generación de empleos formales y la expansión de los negocios.

Más de la mitad de los trabajadores está en la informalidad

Para Concanaco, uno de los mayores desafíos es reducir la informalidad laboral, que afecta a más de la mitad de la población ocupada del país.

El organismo señaló que esta condición limita el acceso de numerosos trabajadores a prestaciones laborales y a oportunidades de empleo estable.

En el caso de las empresas, advirtió que alrededor de 4.1 millones de MiPymes operan fuera de la formalidad, una situación que restringe sus posibilidades de expansión y participación en actividades económicas de mayor alcance.


La informalidad laboral afecta a más de la mitad de la población ocupada en el país


Por ello, planteó una transición gradual hacia la formalidad, mediante mecanismos que faciliten los trámites y hagan más atractivo para los pequeños negocios cumplir con sus obligaciones legales.

Concanaco pide inversión privada y menos obstáculos para los negocios

La confederación también consideró necesario estimular la inversión privada, disminuir la incertidumbre y reducir las cargas regulatorias que enfrentan las empresas.

Entre sus propuestas se encuentran cerrar las brechas de infraestructura, fortalecer la integración comercial y mejorar las condiciones para desarrollar actividades productivas.

Asimismo, destacó la importancia de mantener acciones que permitan mejorar la seguridad, debido a su influencia en la operación de los negocios y en las decisiones de inversión.

Concanaco insistió en que reducir la informalidad y fortalecer a las MiPymes son medidas necesarias para que el crecimiento económico se refleje en más empresas competitivas y empleos formales con prestaciones.



 

*ARD

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Reportera en Lo de Hoy, con 10 años de trayectoria periodística, estudió Comunicación en la Escuela de Comunicación y Ciencias Humanas y cuenta con un diplomado en "Actitud y Apertura al Cambio". Se especializa en Educación Superior, Iniciativa Privada y Sindicatos, y cubre además las fuentes de Religión, Organizaciones No Gubernamentales, manifestaciones y temas de mujeres. Previamente tuvo experiencia en Comunicación Social en distintos ayuntamientos de Puebla y en partidos políticos.
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