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CCE y Coparmex piden acuerdo para evitar huelga en Volkswagen


CCE y Coparmex pidieron agotar el diálogo entre Volkswagen y SITIAVW para evitar una huelga
Por Alma Méndez | 25 Agosto, 2026 | 14:47 h
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CCE y Coparmex piden acuerdo para evitar huelga en Volkswagen

Puebla, Pue.- Ante la cercanía del plazo para alcanzar un acuerdo entre Volkswagen de México y el SITIAVW, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Puebla llamaron a ambas partes a agotar el diálogo y evitar una huelga que tendría repercusiones en la cadena automotriz.

El presidente del CCE Puebla, Juan Pablo Cisneros Madrid, pidió al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) y a la empresa encontrar un punto de equilibrio que permita mejorar las condiciones laborales sin comprometer la competitividad y permanencia de la planta.

CCE pide equilibrio entre trabajadores y Volkswagen

Sin pronunciarse sobre qué porcentaje de incremento sería justo, Cisneros Madrid señaló que lo importante es alcanzar un acuerdo que beneficie a ambas partes y permita que Volkswagen continúe operando y generando empleos en Puebla.


Juan Pablo Cisneros


“Invitamos a que haya un diálogo responsable en donde se generen condiciones de mejora para el sector laboral, pero también queremos una empresa que siga siendo competitiva. Lo que no le conviene a Puebla es una planta automotriz que no sea competitiva o una posible suspensión de operaciones”, puntualizó.

El dirigente empresarial advirtió que una huelga en Volkswagen tendría efectos inmediatos en la economía estatal al impactar a proveedores, la cadena de suministros y empresas vinculadas con la armadora.

Sobre las dos prórrogas otorgadas en la negociación, consideró que éstas muestran que tanto empresa como sindicato mantienen abierto el diálogo, aunque alcanzar un acuerdo ha requerido más tiempo.

Coparmex advierte consecuencias de una eventual huelga

Por su parte, Coparmex Puebla pidió dimensionar las consecuencias económicas y sociales de una eventual suspensión de actividades y agotar las vías institucionales disponibles.

El organismo reconoció que Volkswagen mantiene condiciones laborales y salarios competitivos, pero señaló que la negociación también debe tomar en cuenta los retos que enfrenta la industria automotriz global, así como la necesidad de preservar la capacidad de inversión y generación de empleo.


Acuerdo salarial en VW


Coparmex recordó que Volkswagen forma parte de un ecosistema industrial del que dependen miles de trabajadores, proveedores y prestadores de servicios, por lo que una interrupción de operaciones tendría repercusiones más allá de la planta.

Empresarios llaman a preservar empleos y competitividad

Tanto el CCE como Coparmex Puebla coincidieron en que el objetivo de la negociación debe ser alcanzar un acuerdo equilibrado que permita mejorar las condiciones de los trabajadores y, al mismo tiempo, garantizar la competitividad y permanencia de Volkswagen en Puebla.

Los organismos empresariales sostuvieron que mantener en operación a la armadora resulta relevante no sólo para quienes laboran directamente en ella, sino también para las familias y empresas que forman parte de su cadena productiva.

*ARD

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Reportera en Lo de Hoy, con 10 años de trayectoria periodística, estudió Comunicación en la Escuela de Comunicación y Ciencias Humanas y cuenta con un diplomado en "Actitud y Apertura al Cambio". Se especializa en Educación Superior, Iniciativa Privada y Sindicatos, y cubre además las fuentes de Religión, Organizaciones No Gubernamentales, manifestaciones y temas de mujeres. Previamente tuvo experiencia en Comunicación Social en distintos ayuntamientos de Puebla y en partidos políticos.
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