Puebla, Pue. La generación de empleo formal en México perdió fuerza durante el primer semestre de 2026 y encendió las alertas del sector empresarial. Entre enero y junio se crearon apenas 262 mil 628 puestos de trabajo, menos de la mitad de los cerca de 600 mil empleos que el país requiere en ese periodo para atender la demanda laboral, advirtió la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
El organismo empresarial señaló que, con este ritmo, la meta de generar alrededor de 1.2 millones de nuevos empleos formales al año luce cada vez más distante, lo que limita la capacidad del mercado laboral para absorber a nuevos trabajadores y favorece el crecimiento de la informalidad.
Al cierre de junio, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró 22 millones 779 mil 704 trabajadores afiliados, cifra que representó un crecimiento anual de apenas 2.0 por ciento, por debajo del promedio histórico de 2.7 por ciento para ese mes.
De acuerdo con Data Coparmex, aunque 62.8 por ciento de las empresas prevé expandirse, únicamente 39.5 por ciento considera que este es un buen momento para invertir. La principal razón es la incertidumbre económica, señalada por 26.1 por ciento de los empresarios, seguida de la inseguridad (20.4 por ciento) y la incertidumbre política (18.4 por ciento).
El empleo formal pierde dinamismo
Coparmex advirtió que este escenario se agrava porque, mientras el empleo formal pierde dinamismo, la informalidad continúa en niveles elevados. En mayo de 2026, la tasa de informalidad laboral alcanzó 55.2 por ciento de la población ocupada, lo que equivale a 33.4 millones de personas que trabajan sin acceso pleno a seguridad social, pensión, créditos para vivienda y otras prestaciones laborales.
Ante este panorama, el organismo sostuvo que la mejor estrategia para fortalecer el mercado laboral es impulsar la inversión y el crecimiento de las empresas mediante políticas públicas que favorezcan la actividad económica.
Entre sus propuestas destacan la simplificación y digitalización de trámites, el fortalecimiento de la seguridad y el Estado de derecho, el impulso a la educación dual y la capacitación técnica, esquemas que faciliten la formalización y el acceso al financiamiento para las micro, pequeñas y medianas empresas, además de mayor inversión en infraestructura, energía, conectividad y reglas claras que otorguen certidumbre a los inversionistas.
Coparmex reiteró que el empleo formal sigue siendo el mejor programa social, al brindar a los trabajadores acceso a prestaciones, estabilidad laboral y mejores oportunidades de desarrollo económico y profesional.
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