Puebla, Pue. La informalidad laboral se ha convertido en uno de los mayores obstáculos para el desarrollo de Puebla. Con más del 70 por ciento de los trabajadores fuera de la formalidad, la entidad busca implementar incentivos y nuevas políticas públicas que permitan generar empleos con seguridad social y mejores condiciones laborales.
Con una tasa de informalidad laboral superior al 70 por ciento, Puebla enfrenta uno de los mayores desafíos para fortalecer su economía, ya que esta condición limita el acceso de los trabajadores a la seguridad social, reduce la productividad y resta competitividad al estado.
Ante este escenario, la plataforma Pulso Puebla respaldada por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en Puebla, inició una nueva etapa enfocada en convertir el análisis de indicadores económicos y sociales en propuestas concretas de política pública, a través de un trabajo coordinado con el gobierno del estado, especialistas, representantes del sector empresarial, instituciones académicas y organizaciones sindicales.
Uno de los diagnósticos elaborados por la organización confirma que Puebla mantiene una de las tasas más altas de informalidad laboral del país, por lo que las mesas técnicas comenzaron a evaluar mecanismos que favorezcan la formalización del empleo sin afectar la competitividad de las empresas.
Propuestas para revertir indicador
Entre las propuestas analizadas se encuentra la revisión de experiencias implementadas en otras entidades del país, particularmente aquellas relacionadas con incentivos fiscales y esquemas de reducción temporal del Impuesto Sobre Nómina (ISN), con el propósito de facilitar la contratación formal.
Las mesas de trabajo analizan diversos aspectos antes de definir una propuesta, entre ellos:
• Identificar los sectores económicos que podrían acceder al programa
• Establecer criterios y un calendario de implementación
• Calcular el impacto fiscal de otorgar estímulos al Impuesto Sobre Nómina
• Medir el efecto esperado en la creación de empleos formales
• Evaluar el posible incremento en la productividad y competitividad de las empresas
• Estimar cuántos trabajadores podrían incorporarse a la seguridad social y acceder a prestaciones laborales
• Proyectar el impacto futuro en la recaudación pública derivado de una mayor formalización.
La plataforma subrayó que este modelo de colaboración busca diseñar políticas públicas con mayor sustento técnico y mejores posibilidades de éxito, utilizando la información pública no sólo para diagnosticar problemas, sino también para generar alternativas que contribuyan a mejorar las condiciones laborales, elevar la productividad y fortalecer el desarrollo económico de Puebla.









