Puebla, Pue.- Luego de varias semanas de negociaciones entre Audi México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), la dirigencia sindical presentó una propuesta de incremento global de 19.5 por ciento que será sometida a consulta entre los trabajadores los próximos 23 y 24 de junio.
Durante las asambleas informativas realizadas en las instalaciones sindicales de la 10 Poniente, los afiliados conocieron los alcances del convenio alcanzado con la empresa, después de que el emplazamiento a huelga fuera prorrogado por 10 días y se estableciera el 26 de junio como fecha límite para un eventual estallamiento.
Aumento salarial y mejoras en prestaciones
El secretario general del Sitaudi, César Orta Briones, explicó que la propuesta contempla un incremento directo al salario de 4.6 por ciento y un aumento de 14.9 por ciento en prestaciones, lo que representa un ajuste global de 19.5 por ciento al Contrato Colectivo de Trabajo.
Asimismo, recordó que originalmente el sindicato solicitó un incremento de 15 por ciento al salario y otro 15 por ciento en prestaciones. Sin embargo, destacó que la oferta actual supera la inflación anual estimada en 3.9 por ciento.
Incluyen bono de 25 mil pesos y nuevos beneficios
El acuerdo también incorpora un bono único de 25 mil pesos para compensar la disminución en el reparto de utilidades registrada este año. Además, dicha cantidad quedaría integrada al Contrato Colectivo de Trabajo como garantía mínima.
Entre los beneficios adicionales destacan el incremento de los vales de despensa de mil 930.80 a 2 mil 120 pesos y el aumento del apoyo para útiles escolares a 3 mil 333.95 pesos.
De igual manera, se estableció la entrega permanente de vales navideños y se añadió el Viernes Santo como día festivo.
Buscan fortalecer las condiciones laborales
El convenio contempla un fondo de 7 millones de pesos para actividades de convivencia y bonos navideños. También se ampliaron permisos por fallecimiento de familiares directos y se analiza la posibilidad de otorgar una plaza laboral a familiares de trabajadores fallecidos.
Por ello, los afiliados serán quienes definan mediante voto si aprueban la propuesta alcanzada con la armadora alemana.
*ARD
46
Me Gusta
Comentar
Compartir
