Puebla, Pue.– Trabajadores de GLM Components de México, empresa ubicada en el parque industrial Chachapa y proveedora de Volkswagen, exigieron a las autoridades laborales que se agilice la votación para definir la titularidad del contrato colectivo de trabajo, un proceso que —afirman— se ha dilatado de forma inusual en los tribunales del estado.
El asesor legal del sindicato, César Augusto Zárate, señaló que ya se presentó el 97% de las desafiliaciones de la actual representación, lo que evidencia la decisión mayoritaria de los obreros. Sin embargo, acusó que otro sindicato continúa realizando recorridos en la planta, aun cuando “los trabajadores ya no se sienten representados”.
Exigen certeza en la vida laboral
“El llamado es claro: pedimos que se lleve a cabo la votación, porque ahí se demostrará la voluntad de los trabajadores. Nunca había visto un juicio de titularidad tan prolongado, es algo extraño y complejo”, afirmó Zárate. El abogado agregó que el caso también fue turnado al Consejo de la Judicatura Federal, con el fin de agilizar el procedimiento en el Cuarto Tribunal Laboral del estado.
Por su parte, los operarios señalaron sentirse hostigados por la presencia de representantes sindicales que buscan recuperar influencia, pese a que, aseguran, no mantienen cercanía con la base trabajadora.
La inconformidad no se limita a GLM Components. En mayo pasado, empleados de Grupo Sesé denunciaron una deficiente representación de la FROC-Conlabor, encabezada por René Sánchez Juárez. Además, esa central sindical perdió recientemente la titularidad del contrato colectivo en la empresa Mondeléz, tras la negativa de los empleados a continuar con su representación.
Sánchez Juárez rechazó que su organización busque desestabilizar y aseguró que su labor consiste en “construir relaciones laborales sólidas”.
Compromiso y demandas laborales
Actualmente, GLM Components emplea a cerca de 200 trabajadores dedicados a la fabricación de soportes de escape. Aunque el ambiente laboral es estable, los obreros mantienen demandas constantes de mejoras en sus condiciones de trabajo, lo que refuerza la urgencia de contar con una representación sindical legítima que defienda sus intereses.
*ARD
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