Puebla, Pue- Cerca de 20 organizaciones sociales, campesinas, sindicatos y comerciantes conformaron el Frente de Organizaciones Independientes en la Lucha de los Derechos del Trabajo, con el objetivo defender los derechos del trabajador, para que haya equidad, equilibrio, salario digno, así como todas las condiciones para elevar la calidad y productividad, por lo que hicieron un llamado a la autoridad a ser tomados en cuenta en la toma de decisiones.
En rueda de prensa, César Orta Briones, líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), señaló que es importante combatir y acabar con la pobreza, la explotación, la corrupción, la degradación de los trabajadores.
Señaló que es necesario impulsar políticas públicas que garanticen la equidad de género, rechazar cualquier tipo de discriminación hacia la mujer y no permitir su utilización, como objeto sexual o mercancía.
Orta Briones, enfatizó que los trabajadores son una parte importante debido a que son constructores del soporte al modelo económico, es por ello, que piden mayor participación en las decisiones, pues son los que todos los días salen a laborar por darle una mejor vida a su familia.
“Es de suma importancia para las y los trabajadores sean tomados en cuenta en las decisiones del gobierno, las políticas públicas, las modificaciones a la leyes y así mismo trabajar en conjunto con el gobierno para un desarrollo íntegro de la familia mexicana”, acotó.
Cabe mencionar que, este organización la conforman: SITAUDI, SME, SEGLO, SITBUAP, Sindicato Escobedo Puebla, Regeneración Sindical IMSS, GNTE, Observatorio Ciudadano Laboral, UTC,UFIC, CNPA, CIOAC, Centro de Capacitación para el Trabajo, XIPE TOTEC, Causa Común por Puebla, COTRAZOCP, Trabajo y Soberanía Alimentaria, Oasis de Bondad, Brazo AUNPAC, Mujeres con Identidad, Enlace y Progreso para los Pueblos, Asociación de Barrios y Colonias, Fundación Mundo Mágico Indígena, Maestros del Arte, Psicología Clínica y Kabalah, Asociación Mexicana contra el Sobrepeso y Obesidad y Mercado Morelos.
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